福利厚生制度
有給休暇
初年度13日付与(10月1日から3月31日の入社は入社日に応じて付与)
特別休暇
リフレッシュ休暇(連続した5日以内)
アニバーサリー休暇(1日)
誕生日休暇(1日)
※年間休日124日程度
退職金制度
試用期間経過後に40,000円を付与。
前払退職金制度または積立型退職金制度にて運用できます。
財形貯蓄制度
一般財形貯蓄
住宅財形貯蓄
財形年金貯蓄
※貯蓄額に応じて奨励金を支給しています。
テレワーク制度
現在会社ではテレワークを実施しています。
※テレワーク手当として、月10,000円の支給も行っています。
コミュニケーションプラン
社員同士の飲み会等コミュニケーションや、社外での交流イベントを奨励し、費用補助を行っています。
その他
各種社会保険(雇用/労災/健康/厚生年金)
産前産後休業
育児休業・育児短時間勤務
介護休業・介護短時間勤務
就業時間選択制度
※9:30~17:30を基本とし、本人の希望によって9:00~17:00および10:00~18:00を選択可。
健康診断